la mairie de Bègles recrute un(e) assistant(e) de conservation

Sous l’autorité de la Directrice des Affaires Culturelles et sous la hiérarchie directe de la Responsable de la Bibliothèque Municipale, coordonnatrice de la lecture publique, vous participez à la constitution, au traitement, à la mise en valeur, à la conservation et à la médiation des collections et contribuez au développement d’actions culturelles et éducatives à destination des publics.

Missions :
A ce titre, vos missions consisteront à :
– Constituer, développer et gérer les collections du secteur Adultes, organiser l’accès aux documents, en assurer la communication, la médiation et la valorisation auprès du public
– Accueillir, conseiller, orienter, informer et renseigner les usagers
– Réaliser des bibliographies et rédiger des notes de lectures, des notices, des résumés d’entretiens…
– Planifier, organiser et animer des événements autour du livre et de la lecture dans et hors-les-murs
– Elaborer un projet documentaire en fonctions des publics visés et des orientations fixées
– Mettre en place et assurer le suivi de partenariats avec les acteurs locaux
– Evaluer et analyser les services mis en œuvre et proposer des axes d’amélioration
– Développer des connaissances en lien avec la production éditoriale dans les domaines littéraire, documentaire et concernant l’accueil des publics

Profils demandés :
* DUT des Métiers du livre ou DU Techniques et médiation documentaires exigé
* Expériences similaires indispensables
* Bonne culture générale et connaissance affirmée de la littérature, des fonds et de la production éditoriale, des catalogues et de l’actualité littéraires
* Solide connaissance de l’offre numérique
* Bonne connaissance des techniques d’animation (clubs de lecteurs…) et de médiation
* Maitrise des logiciels de gestion, bureautiques, de mise en page et des techniques et outils de communication numériques et web
* Capacités d’analyse et d’adaptation, rigueur et organisation
* Sens du service public et solides capacités relationnelles
* Aptitude à travailler en équipe et en transversalité

Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact
Téléphone collectivité :
05 56 49 88 88
Adresse e-mail :
emploi@mairie-begles.fr
Lien de publication :

A la Une

Informations complémentaires :
Poste de catégorie B de la filière Culturelle de la Fonction Publique Territoriale Recrutement par voie de mutation, liste d’aptitude, détachement ou à défaut contractuel.
Poste à temps complet, travail le week-end et parfois en nocturne.
Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2018.
CV + Lettre de motivation à adresser avant le 21 octobre 2017 : Par mail à : emploi@mairie-begles.fr Par courrier à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville 77, rue Calixte Camelle 33130 BEGLES

La Mairie du Taillan-Médoc recrute un ANIMATEUR MULTIMEDIA POUR LA MEDIATHEQUE

Direction de rattachement : PÔLE CULTURE VIE ASSOCIATIVE ET SPORT

Poste à temps complet

Remplacement de congé maternité

 

Implantée au sein d’un pôle culturel de 2300 m2 comprenant une école de musique, un auditorium et un espace restauration, la médiathèque a ouvert ses portes en mars 2014.

Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, vous exercerez les missions suivantes :

MISSIONS

Vous :

– Gérez et animez le secteur multimédia de la médiathèque : conception et animation d’ateliers multimédia, niveau débutant et intermédiaire en direction des publics adultes.

– Assurez une maintenance technique de premier niveau en lien avec les partenaires techniques de la Direction du Service Informatique et des prestataires de solutions logicielles et matérielles, sur l’ensemble des équipements informatiques et multimédia de la médiathèque.

– Participez au fonctionnement quotidien de la médiathèque: prêt, retour, accueil, conseil et orientation des usagers.

– Participez au traitement physique des collections.

COMPETENCES REQUISES :

– Bonne culture du numérique, de ses enjeux et usages (outils et applications).

– Maîtrise des outils informatiques et multimédia (systèmes d’exploitation, logiciels bureautiques, son, vidéo, Internet, multimédia).

– Bonne connaissance des médiathèques et de leur environnement ; maîtrise de la bibliothéconomie.

– Qualités pédagogiques, écoute, patience et adaptabilité.

– Aptitude et goût pour l’action culturelle et l’animation.

– Capacités à travailler en équipe et en transversalité.

– Esprit d’initiative, dynamisme, créativité et sens de l’organisation.

– Sens du service public

– Devoir de réserve, discrétion.

– Expérience appréciée sur un poste similaire

HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES DU POSTE

Horaires de travail : du mardi au samedi (35h sur 4 jours) : sortie à 19h30 en semaine

Contrat : Contrat à durée déterminée : du 2 janvier au 30 avril 2018

 

CADRE STATUTAIRE :

 

Agent contractuel : Rémunération : grille indiciaire fonction publique territoriale

Cadres d’emplois : Adjoints territoriaux du patrimoine.

 

Pour tous renseignements s’adresser au 05.56.35.54.20

auprès de la Directrice de la Médiathèque

Mme Claire ALLARD

Email :

directionmediatheque@taillan-medoc.fr

 

candidatures à adresser

avant le

30 octobre 2017

 à

Madame le Maire

Mairie du Taillan Médoc

Place Michel Réglade

33320 LE TAILLAN MEDOC

 

 

Poste à pourvoir au 2 janvier 2018

 

La Communauté de communes Chalosse Tursan recrute un Adjoint territorial du patrimoine

Médiathèque intercommunale de HAGETMAU (40700) : Sous la responsabilité de la directrice de la Médiathèque, et en collaboration avec l’équipe, l’agent aura la charge de l’accueil physique et téléphonique. Il participera à la politique culturelle de la structure.

l’agent sera amené à travailler le vendredi soir jusqu’à 19h00, et le samedi (repos dimanche-lundi). Possibilité d’effectuer des heures complémentaires dans la limite de 35 heures.

Poste en Contrat à Durée Déterminée 1 an renouvelable.

Missions :
SERVICE PUBLIC
* Accueil et accompagnement du public : inscriptions, Prêts/retours, orientation et renseignements (publics individuels et groupes), aide à la recherche documentaire…
* Rangement quotidien des documents

ANIMATIONS
* Participation à l’organisation, l’animation et à la mise en place de manifestations culturelles pouvant avoir lieu en nocturne et/ou le week-end (ateliers, concerts, expositions, conférences) et aux actions à destination de publics spécifiques (scolaires, petite enfance, personnes âgées…)

COLLECTIONS
* Participation aux acquisitions, au traitement des commandes (réception, catalogage, indexation, équipement) et au suivi des collections (classement, désherbage)
* Participation à leur mise en valeur et à leur médiation (réalisation de tables thématiques, réalisation d’articles sur le portail MDL…)

Profils demandés :
Qualités requises :
* Qualités relationnelles, sens du contact avec tous les publics, courtoisie et disponibilité
* Aptitude à travailler en équipe
* Sens du service public
* Curiosité d’esprit
* Dynamisme, adaptabilité et polyvalence
* Sens de l’organisation, rigueur
* Aisance orale
* Bonne culture générale
* Maîtrise des outils informatiques de 1er niveau : bureautique, internet, réseaux sociaux, outils multimédias et supports numériques
* Permis B souhaité.

Une 1ère expérience en bibliothèque/médiathèque serait appréciée.

Temps de travail :
Non complet, 25h00 hebdomadaire
Type d’hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 58 76 41 41
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Veuillez envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Chalosse Tursan, 1 rue Bellocq 40500 SAINT SEVER.

La commune de Monein recrute un adjoint du patrimoine

Chargée / Chargé d’accueil en bibliothèque
Grade :
Adjoint territorial du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Descriptif de l’emploi :
La commune de Monein (Pyrénées-Atlantiques) – 4 600 habitants – construit une médiathèque qui ouvrira ses portes en septembre 2018. Cet équipement abritera également le service culturel, une salle d’animation et un atelier cuisine. La médiathèque est intégrée dans le réseau de lecture publique de la communauté de communes de Lacq-Orthez. Le projet culturel et scientifique de l’équipement s’articule autour des dimensions « cuisine-gastronomie-alimentation » et patrimoine béarnais.
Dans le cadre de ce projet, la commune recrute un chargé d’accueil qui aura pour missions principales de :
– Concevoir, réaliser et alimenter des supports de communication pour les différents services de la médiathèque
– Assurer l’accueil du public, le conseiller et l’accompagner dans ses recherches
– Connaître et conserver les ressources documentaires y compris les ressources numériques
– Participer à la mise en œuvre des animations du service
– Animer les espaces publics et promouvoir la lecture publique
Les contraintes d’exercice sont les suivantes :
– Horaires et rythmes variables selon les horaires d’ouverture au public et les animations (travail en soirée)
– Travail le samedi
– Prise de congés en priorité pendant les vacances scolaires
– Adaptabilité aux usagers
Missions :
1. Assurer l’information et la communication des services de la médiathèque :
– Alimenter le site de la commune, les pages du pôle lecture et de la BDP, les différents réseaux sociaux
– Réaliser les supports de communication autour des animations de la médiathèque (messagerie, blogs, tutoriels…)
– Réaliser des tracts, affiches, bulletins d’information, guide du lecteur… pour la communication interne et externe du service

2. Acquérir, conserver et développer les ressources documentaires (y compris numériques)
– Cataloguer les documents (importation, indexation, cotation…)
– Equiper les documents (code-barres, cotes, tampons, couverture…)
– Ranger et classer les documents
– Entretenir, conserver ou éliminer les ressources documentaires (tous supports)
– Réceptionner et vérifier les commandes (documents et matériels)
– Assurer la valorisation des collections par l’utilisation des outils numériques

3. Assurer l’accueil du public et l’interface avec les usagers :
– Accueillir et accompagner les usagers dans leurs pratiques numériques
– Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l’information sur place et en ligne
– Présenter les ressources documentaires aux usagers
– Conseiller et orienter les usagers
– Effectuer les inscriptions
– Enregistrer les prêts et les retours
– Rechercher et réserver des documents (réseau, BDP, fonds propre)
– Réceptionner, vérifier et ranger les documents
– Gérer les réservations de la salle d’animation et de l’atelier cuisine

4. Organiser et mettre en place les animations du service :
– Participer aux accueils de classe
– Concevoir et réaliser des animations scolaires et tout public en équipe ou en collaboration avec le service culturel
– Participer aux réunions avec les partenaires sur des projets communs (centre social, BDP, écoles…)

Profils demandés :
Exigences requises :
– Formation liée aux métiers du livre et de la communication et aux outils numériques
– Expérience en bibliothèque ou médiathèque
Une connaissance de la culture occitane et de la gastronomie serait appréciée.

Compétences techniques :
– Connaissance des techniques et outils de la communication
– Connaissance en bibliothéconomie (catalogage, normes et formats)
– Connaissance des pratiques culturelles des différents publics en matière numérique
– Maitrise des outils informatiques, bureautiques et web

Qualités:
– Discrétion professionnelle, réserve
– Sens de l’écoute et du dialogue
– Rigueur et sens de l’organisation
– Capacité de communication écrite et orale
– Capacité à travailler en équipe
– Disponibilité

Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le :
01/11/2017
Date limite de candidature :
18/09/2017

Contact

Téléphone collectivité :
05 59 21 30 06
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter S.MOULIN, responsable de la bibliothèque au 05.59.21.21.25 ou bibli-municipale-monein@orange.fr
La candidature devra comporter une lettre de motivation et un CV.
Le jury de recrutement se réunira le 28 septembre 2017. Les candidats seront informés par mail la semaine précédant le jury.

La communauté de communes Sarlat Périgord Noir recrute : Directrice / Directeur de Médiathèque et du réseau Intercommunal

 

Le projet de mediatheque de Sarlat Sarlat projet

Le projet de Médiathèque de Sarlat

Poste à pourvoir le :  01/12/2017                                 Date limite de candidature : 22/09/2017
Type de l’emploi : Emploi permanent                          Nombre de postes : 1

 

Grade(s) recherché(s) :

Bibliothécaire

Le poste :

Poste de Directeur/Directrice de la médiathèque et du réseau à temps complet : passionné(e) par les nouveaux enjeux des médiathèques, vous aurez la possibilité de vous investir dans un projet ambitieux de dynamisation de la lecture publique sur un territoire rural au patrimoine naturel et culturel exceptionnnels.

Missions :

Missions principales : – Pilotage du projet de médiathèque – Aménagement des espaces, équipement informatique et numérique – Constitution des collections – Gestion administrative et financière – Animation et pilotage d’une équipe de salariés et de bénévoles – Mise en œuvre du projet d’établissement en tenant compte du fonctionnement en réseau : accueil des publics, services, organisation et mise en valeur des collections – Elaboration d’un programme d’animations pour la médiathèque et le réseau – Participation à la communication – Mise en place de partenariat avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux du territoire

Profils demandés :

– Formation supérieure dans le domaine de la lecture publique et de la culture, aptitudes ou expérience dans la conduite de projet et dans l’organisation du fonctionnement d’un équipement de lecture publique. – Qualités managériales et d’encadrement – Aptitude à impulser des projets à l’échelle du réseau et à travailler en partenariat – Connaissance des pratiques culturelles des différents publics et leur évolution – Maîtrise des techniques bibliothéconomiques et des outils de gestion d’une bibliothèque – Intérêt pour les nouvelles technologies et leur utilisation en bibliothèque – Bonne culture générale, connaissance de l’environnement institutionnel – Capacité à rédiger – Qualité relationnelle et d’écoute, disponibilité, dynamisme et polyvalence. – Grande flexibilité – Horaires variables – Travail possible en soirée – Déplacements sur le territoire (permis B indispensable)

Temps de travail :

Complet, 35h00 hebdomadaire

Type d’hébergement :

Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité : 05 53 31 90 20                            Adresse e-mail : valeille.isabelle@sarlat.fr

Informations complémentaires :

Recrutement effectué par la Communauté de communes Sarlat-Périgord noir Localisation géographique : Sarlat-La-canéda Rémunération statutaire + régime indemnitaire + mesures d’action sociale

Merci d‘adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :

Monsieur le Président Communauté de communes Sarlat-Périgord Noir

Place Marc Busson

24 200 SARLAT-LA CANEDA

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.