Visite à San Sebastien

Bonjour à tous,

L’ABF Aquitaine organise cette année son voyage d’études à San Sebastian pour visiter la  Tabakalera le 28 Septembre prochain.

Cette ancienne manufacture de tabac abrite aujourd’hui un centre de création de culture contemporaine spécialisé en culture visuelle.

Un projet : encourager la création culturelle contemporaine, produire et partager des connaissances.

Des espaces :
•    Hirikilabs : un laboratoire de culture numérique
•    Un espace de création : studio de travail, équipement technique et programme de résidence sont mis à disposition des artistes invités
•    Un service pédagogique
•    Ubik, une bibliothèque de création : pour lire, voir, jouer, rechercher, fabriquer seul ou en groupe … ou simplement rêver.

Un transport en bus vous sera proposé depuis Talence à l’arrêt de tramway arts et métiers à 7h et un arrêt à Anglet.

Au programme de cette journée:

10h30 : Visite commentée de la Tabakalera
13h30 : Déjeuner/tapas
15h00 : Visite libre de San Sebastian
17h00 : Départ en bus
20h00 : Arrivée à Talence

Veuillez trouver ci-dessous la plaquette d’information et le lien vers le formulaire d’inscription.

Pour toute information complémentaire, contactez nous sur abfaquitaine@gmail.com

plaquette

formulaire d’inscription

Ou déguster de bons pintxos

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La Médiathèque du Marsan, recrute un(e) bibliothécaire pour son secteur jeunesse, coordonnateur(trice) des animations de l’établissement

Implantation : Mont de Marsan, Landes
Grade/qualification du poste : Filière culturelle catégorie A, Bibliothécaire territorial titulaire ou inscrit sur
liste d’aptitude
Poste à temps complet
Emploi du temps du mardi au samedi, incluant une « nocturne » jusqu’à 20h le jeudi par quinzaine
39 heures hebdomadaires – 25 jours de congés annuels + 2 jours de congés fractionnés + 22 jours RTT
Poste à pourvoir au 1er septembre 2017
La Médiathèque du Marsan compte 27 agents. Quatre pôles (Pôle Adultes & Annexe, Pôle Jeunesse,
Pôle Arts Musique & Cinéma, Pôle Multimédia) et un ensemble de missions transversales structurent
l’organisation.
MISSIONS DU POSTE
Membre de l’équipe de direction, sous la responsabilité du Directeur de la Lecture Publique.
En tant que Responsable du Pôle Jeunesse, vous encadrez l’équipe Jeunesse de la Médiathèque
(1 Assistant de conservation + 5 Adjoints du patrimoine) et pilotez son action dans tous les registres
d’activité du Pôle.
En tant que Coordonnateur de l’action culturelle, vous intervenez en transversalité à l’échelle de
l’établissement pour impulser, dynamiser et coordonner la programmation des animations, en relation
avec les autres responsables de pôle.
ACTIVITES PRINCIPALES
1 / Par délégation du Directeur, pilotage et encadrement du Pôle Jeunesse, incluant l’évaluation
et la conduite du changement en relation avec la direction et les autres encadrants :
• Participe à la conception et au pilotage des orientations stratégiques de la Médiathèque
• Participe au processus de décision au sein de l’équipe de direction ainsi qu’à l’évaluation des
activités et du service
• Relaie et accompagne dans son équipe les décisions et directives de la direction
• Participe à la préparation budgétaire du Pôle et au suivi d’exécution des budgets
• Évalue les agents placés sous sa responsabilité hiérarchique directe, contribue à la gestion du
personnel et des carrières
• Représente le Pôle Jeunesse à l’interne et à l’externe dans son périmètre de responsabilités
• A l’échelle du Pôle Jeunesse de la Médiathèque :
> Traduit les objectifs et projets de service en objectifs opérationnels
> Organise la réalisation des projets et objectifs en fonction des moyens alloués, planifie et
gère les activités, répartit les activités entre les agents, fixe leurs priorités
> Veille à la bonne application des procédures
2 / Dans le registre de la constitution, la gestion et la valorisation des collections Jeunesse, la
médiation entre les ressources et les usagers :
• Analyse les besoins de la population à desservir et les demandes du public
• Définit et met en œuvre la politique documentaire du Pôle en cohérence avec les missions de la
Médiathèque
• Garantit la constitution, la sélection, le circuit de traitement et de signalement des collections
sur tous supports (collections matérielles, ressources numériques)
Offre d’emploi pour la Médiathèque du Marsan
Bibliothécaire (cat. A)
Responsable du Pôle « Jeunesse »
ET
Coordonnateur/trice de l’action culturelle
• Garantit la communication au public des ressources documentaires, la promotion et la
valorisation des collections
• Organise et pilote les activités de l’équipe Jeunesse en la matière
3 / Dans le registre de l’accueil et de l’offre de services aux publics, de l’animation et de l’action
culturelle du Pôle :
• Participe au développement de l’offre de services aux usagers, est force de propositions
• Contribue à l’organisation et au suivi des dispositifs d’accueil
• Affecte les agents du Pôle aux postes d’accueil du public dans le cadre du planning d’accueil
commun aux services
• Organise l’accès aux services et l’information des publics à l’échelle du Pôle
• Propose des activités d’action culturelle et de valorisation, et les met en œuvre en relation avec
les partenaires extérieurs
• Prend part à l’accueil des publics aux différents postes d’accueil, en particulier pour le conseil,
la recherche d’information, la formation, les animations
4 / Mission spécifique à l’échelle de tout l’établissement : coordination de l’action culturelle, en
transversalité.
• Est force de proposition sur les contenus d’animation
• Organise la concertation entre les Pôles pour la planification des thématiques d’animation,
conduit la mise en cohérence concertée du programme trimestriel
• Convoque et pilote les réunions entre encadrants
• Centralise les propositions, prépare la prise de décision, soumet les propositions de contenu à
la validation du Directeur
• S’inscrit comme facilitateur et personne ressource pour la préparation du programme
d’animation et sa réalisation (rétroplanning de l’action culturelle, outils en partage, recherche
d’intervenants, recherche d’auteurs et personnalités invitées, carnet de contacts…)
• Assure le suivi et l’évaluation prospective du programme d’animation (statistiques de
fréquentation, bilans, enquêtes…)
COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES
Diplômes : BAC + 3, Formation en Métiers du livre exigée
Expérience indispensable en bibliothèque de Lecture publique, sur un poste d’encadrement.
Une expérience sur un poste similaire sera appréciée.
Disposer d’un réseau de connaissances et contacts pour la dimension Action culturelle sera apprécié.
Savoirs théoriques :
1 / Connaissances scientifiques et techniques relatives à l’activité des bibliothèques, en particulier de
Lecture Publique
– Histoire du livre et des bibliothèques
– Édition, libraires et fournisseurs d’information
– Collections, documents et ressources numériques
– Sociologie des publics et services aux publics, médiation culturelle et médiation documentaire
– Traitement de l’information et systèmes d’information, technologie de l’internet, réseaux
– Principes de construction et d’aménagement des espaces
2 / Connaissances sur l’environnement professionnel, administratif et réglementaire
– Missions et fonctions des bibliothèques
– Politiques publiques relatives à la lecture publique, l’action culturelle et la formation
– Cadre institutionnel, juridique et administratif de la bibliothèque
– Principes de la comptabilité et des finances publiques
– Règles applicables aux catégories de personnel de la filière
– Règles de sécurité
Savoirs Faire :
– Faire participer et adhérer les personnels aux missions et objectifs de la Médiathèque, motiver et mobiliser
– Diriger, exercer l’autorité, organiser et animer une équipe
– Concevoir et mettre en œuvre des outils de pilotage et d’évaluation
– Analyser et identifier des besoins, mettre en perspective les priorités et les objectifs
– Élaborer et conduire des projets avec une équipe
– Négocier avec différentes catégories d’acteurs
– Communiquer et transmettre de l’information, des expériences, des savoirs, sur un mode individuel
(entretiens) ou collectif (réunions)
– Innover, lancer de nouveaux projets, promouvoir de nouvelles pratiques professionnelles
– Exercer une expertise
– Travailler sur un mode transversal
Savoirs être :
– Sens du service public, souci de la qualité du service rendu
– Qualités relationnelles et d’écoute
– Aptitude à diriger, maîtrise de soi, confiance en soi
– Capacité d’adaptation, réactivité
– Polyvalence
– Capacité de dialogue et de négociation, ouverture d’esprit, esprit collaboratif, esprit d’équipe
– Curiosité et créativité, dynamisme
– Capacité à organiser son travail et le travail de ses collaborateurs
– Autonomie dans son champ d’activité
– Sens de la hiérarchie, solidarité et loyauté
Les candidatures (CV détaillé + lettre de motivation) sont à adresser à :
Madame la Présidente – Mont de Marsan Agglomération
Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch
40 000 Mont de Marsan
ou par mail : ressourceshumaines@lemarsan.fr
Renseignements sur le poste : Laurent Dierckens, Directeur de la Lecture Publique, Médiathèque du
Marsan Tél. : 05.58.85.27.17

Visite de la Tabakalera à San Sebastian le 28 Septembre

Bonjour à tous,

L’ABF Aquitaine organise cette année son voyage d’études à San Sebastian pour visiter la  Tabakalera le 28 Septembre prochain.

Cette ancienne manufacture de tabac abrite aujourd’hui un centre de création de culture contemporaine spécialisé en culture visuelle.

Un projet : encourager la création culturelle contemporaine, produire et partager des connaissances.

Des espaces :
•    Hirikilabs : un laboratoire de culture numérique
•    Un espace de création : studio de travail, équipement technique et programme de résidence sont mis à disposition des artistes invités
•    Un service pédagogique
•    Ubik, une bibliothèque de création : pour lire, voir, jouer, rechercher, fabriquer seul ou en groupe … ou simplement rêver.

Un transport en bus vous sera proposé depuis Talence à l’arrêt de tramway arts et métiers à 7h et un arrêt à Anglet.

Au programme de cette journée:

10h30 : Visite commentée de la Tabakalera
13h30 : Déjeuner/tapas
15h00 : Visite libre de San Sebastian
17h00 : Départ en bus
20h00 : Arrivée à Talence

Veuillez trouver ci-dessous la plaquette d’information et le lien vers le formulaire d’inscription.

Pour toute information complémentaire, contactez nous sur abfaquitaine@gmail.com

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formulaire d’inscription

 

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Charte Bib’Lib

Le comité Bib’lib a consacré l’engagement des cinq établissements  au deuxième jour du congrès annuel de l’Association des bibliothécaires de France, organisé  du 15 au 17 juin à Paris.
Le comité d’attribution du label Bib’lib de l’Association des bibliothécaires de France (ABF) a distingué cinq nouveaux établissements pour 2017, répartis dans les trois niveaux du label.

La bibliothèque François Truffaut du Petit-Quevilly (Seine-Maritime), la médiathèque La Méridienne de Rungis (Val-de-Marne) ainsi que celle d’Anzin (Nord) ont obtenu le Bib’lib « Accès ouvert aux savoirs et à l’information ». La médiathèque Protestante de Strasbourg (Bas-Rhin) a obtenu le label Bib’Lib « Accès et partage libre et ouvert aux savoirs et à l’information ».

Enfin, le troisième niveau Bib’lib « Accès, partage et co-production de savoirs et d’informations libres et ouverts » a été attribué à la médiathèque de Gironde-sur-Dropt (Gironde), bravo à eux !!!

Décerné pour la première fois en 2016, le label Bib’lib récompense les bibliothèques et médiathèques engagées dans des actions visant à faciliter l’accès à l’information pour les usagers.

 

Poste d’adjoint d’animation numérique à Talence

Talence, ville universitaire, périphérie de Bordeaux, 42000 habitants
Réseau des Médiathèques de Talence (2300 m2, 26 agents, 110000 documents, 240000
prêts annuels)
Recrute au 1er octobre 2017 : 1 adjoint d’animation numérique (cadre C) contractuel
pour la Cyber-Base du Réseau des Médiathèques de Talence.
La Cyber-Base de Talence se compose de deux espaces situés dans deux structures du
Réseau des Médiathèques :
 Médiathèque Castagnéra, 12 postes, un tableau Blanc Interactif
 Médiathèque de Thouars, 3 postes
Sous la responsabilité de l’Adjointe à la direction, responsable des TIC
et en collaboration avec l’animateur multimédia.
En application des orientations de la structure, l’adjoint d’animation contribue à mettre en
oeuvre l’offre de services, le programme des ateliers de l’espace Cyber-base. Il participe aux
actions autour des jeux vidéo, des tablettes et des ressources numériques en ligne.
Missions principales :
 Médiation des publics :
L’adjoint d’animation multimédia accueille et accompagne des publics différents
dans l’appropriation des outils informatiques et des usages de l’Internet. Il intervient
dans les 2 médiathèques de la Ville.
o Accueillir les différents publics et les former aux TIC
o Animer des ateliers multimédias
o Accompagner le public dans l’utilisation des ressources numériques en
ligne
o Accompagner le public dans l’utilisation de différents outils : tablettes,
liseuses, scanners, robots, imprimantes…
 Mise en oeuvre des actions autour du jeu vidéo :
o Veiller au bon fonctionnement des jeux et du matériel (consoles…)
 Animer des actions autour de ce support
 Animation, communication :
o Proposer des temps forts d’animation autour des TIC
o Participer à des projets transversaux au sein du réseau des Médiathèques
o Participer et être force de proposition dans la construction de projets en
partenariat (structures municipales, institutions)
o Assurer la promotion et la communication de l’espace Cyber-base
Missions secondaires
 Assurer une veille technologique régulière dans les domaines de l’informatique, du
numérique et des jeux vidéo.
 Accueillir tout type de groupe en lien avec la mission
Formation :
Bac+2 et BEATEP option multimédia ou BPJEPS option TIC ou CATIC
DUT métiers du multimédia et de l’internet
DU 3mi (Médiation Multimédia et Monitorat d’Internet)
DEUST USETIC (Usages socio-éducatifs des technologies de l’information et de la
communication)
Permis B indispensable
Expérience :
Expérience dans l’animation ou la formation d’adultes
Compétences générales et qualités requises :
Bonne culture générale
Compétences pédagogiques fortes et capacité à transmettre des savoir-faire
Connaissance approfondie des outils multimédias (internet, logiciels standards…)
Bonne connaissance du domaine du jeu vidéo dans toutes ses composantes (loisirs,
apprentissage…) et sur tous matériels
Capacités relationnelles fortes et aptitude au partenariat
Capacité à animer des groupes de tous âges
Conditions de travail :
Travail du mardi au samedi.
Disponibilité en soirée pour animation d’ateliers
Candidature (CV et lettre de motivation manuscrite) à adresser avant le vendredi 12
mai à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
BP 10035
rue du Professeur Arnozan
33401 Talence cedex
Renseignements
Hélène Mercier
Directrice
Médiathèque Castagnéra
1 allée Peixotto
33400 Talence
05 56 84 78 91
hmercier@talence.fr
Marie-Pierre Schembri
Adjointe à la Direction
05 56 84 78 94
mpschembri@talence.fr