La Mairie de Layrac (47390 ) recrute un Adjoint territorial du patrimoine pour sa bibliothèque

Descriptif de l’emploi :

Responsable de la bibliothèque Travail en autonomie en lien direct avec la Direction
Profil demandé :
– Connaissance du monde du livre
– Connaissances en techniques de catalogage
– Connaissances des règles de désherbage
– Capacité à travailler avec différents publics dont les enfants et adolescents
– Organisation autonome
– Rigueur
– Maîtrise de l’outil informatique
Mission :
-Sélectionne et enrichit les ressources documentaires dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la bibliothèque.
– Participe à la conception et à la mise en œuvre d’installations et de services aux usagers.
– Assure la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers.
– Conserve et assure la promotion des collections.
– Intervient dans les écoles de la commune (maternelle et élémentaire)
– Accueille le public
– Gère les opérations de prêt et de retour et inscrit les usagers
Grade(s) :
– Adjoint territorial du patrimoine
– Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Temps de travail :
Complet – 35h00
Contacts :
– Courriel : dgs.layrac@orange.fr
– Téléphone : 05 53 87 02 70

 

Poste à pourvoir le : 04/09/2017
Date limite de candidature : 02/09/2017

Le département des Landes recrute : Responsable de la politique numérique

Pour sa Médiathèque départementale

(H/F)

Sous l’autorité du Conservateur, responsable de la Médiathèque départementale,

vous contribuez au développement de la lecture publique et du réseau départemental des bibliothèques et médiathèques.

MISSIONS :

Accompagner les réflexions liées à l’informatisation des bibliothèques du réseau, à l’évolution des modes d’accès à la culture à l’ère numérique,

Assurer le bon fonctionnement au quotidien et piloter, en lien avec le prestataire et l’ALPI, les évolutions du logiciel métier de la MDL,

Accompagner l’équipe dans ses usages informatiques et numériques,

Assurer la veille de la cohérence du portail Médialandes et son articulation avec la médiathèque numérique,

Assurer le suivi de la vie numérique de la Médiathèque départementale, en lien avec la bibliothécaire en charge des réseaux sociaux.

Activités :

Piloter le travail prospectif de la MDL (cultures numériques, informatisation des

médiathèques – 100 médiathèques) :

– Accompagner le réseau des médiathèques et la MDL dans leurs actions d’expérimentation dans le domaine de l’informatique documentaire et des ressources numériques, les impulser

– Accompagner le réseau des médiathèques et la MDL dans l’adaptation de ses pratiques Numériques,

– Dans le cadre du projet de service, piloter les réflexions pour la mise en place de la RFID (au sein d’une démarche de labellisation Bibliothèque Numérique de Référence).

Référent SIGB

– Etre le référent pour l’administration du SIGB du service,

– Travailler en partenariat avec l’informaticien de l’ALPI en charge de l’informatisation des médiathèques des Landes,

– Préparer en concertation les informatisations locales et les changements de version,

– Veiller à la saisie des données statistiques du réseau et à leur cohérence,

– Apporter une assistance aux agents dans l’utilisation du SIGB.

Référent Site internet et communication en ligne :

– Assurer la mise en forme et l’envoi de la lettre d’information du service,

– Etre le référent pour la mise à jour du portail Médialandes (formation, coordination, régulation des saisies, propositions d’évolution),

– Assurer le maintien à jour de la base des identifiants de la médiathèque numérique.

Référent informatique :

– Détecter les dysfonctionnements matériels et réseaux, transmettre les informations au service InformaTIC,

– Apporter une assistance aux agents du service pour les difficultés rencontrées dans l’utilisation quotidienne de l’informatique,

– Assurer la liaison avec l’ALPI pour le SAV.

PROFIL

Savoirs faire :

Capacités d’organisation et de communication,

Capacités d’anticipation et de planification,

Capacité à travailler en autonomie, savoir rendre compte,

Etre force de proposition,

Capacités pédagogiques, savoir accompagner,

Savoirs :

Connaissance des enjeux de la lecture publique, des usages culturels numériques,

Connaissance des normes bibliothéconomiques (Unimarc),

Connaissance et maîtrise des outils informatiques,

Connaissance du logiciel Orphée requise (a minima media, si possible NX),

Notions de programmation.

Cadre d’emplois des Bibliothécaires territoriaux ou Attachés territoriaux de

conservation du patrimoine ou Assistants de conservation du patrimoine et des

bibliothèques.

Catégorie A ou B

Statut : titulaire du grade ou lauréat(e) du concours

Lieu de travail : Mont de Marsan

Pour tous renseignements complémentaires, s’adresser à :

Corinne SONNIER Responsable de la Médiathèque départementale 05 58 75 76

06 – poste 8653

Contact

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV (photo), pour les

agents de la Fonction Publique Territoriale copie de la dernière situation

administrative (grade et échelon) jusqu’au 17 juillet 2017, à :

Monsieur le Président du Conseil Départemental des Landes

Direction des Ressources Humaines et des Moyens (personnel@landes.fr)

Hôtel du Département 23, rue Victor Hugo – 40025 MONT-DE-MARSAN CEDEX

La communauté de communes du réolais en sud gironde recrute le responsable de la Médiathèque intercommunale Jean Pauly – Gironde-sur-Dropt

>> prolongation de la date de dépôt

des candidatures au 9 juin

 

Recrutement statutaire au grade de :

– Assistant de conservation

– Assistant de conservation principal de 2ème classe

– Assistant de conservation principal de 1ère classe

Poste de catégorie B, filière culturelle

Située au sud-est de la Gironde, la Communauté de Communes du Réolais en Sud Gironde compte 41 communes représentant plus de 23 500 habitants. Soucieuse de proposer une offre culturelle de qualité à ses habitants et afin d’améliorer l’attractivité de son territoire, la collectivité développe sa politique de lecture publique, véritable axe majeur de son développement culturel et de son attractivité pour de nouvelles populations.

Le réseau de lecture publique de la communauté de communes du Réolais en Sud Gironde est composé d’une tête de réseau bicéphale localisée sur deux sites :
Gironde sur Dropt (structure de 600 m² ouverte en avril 2016 et qui accueille un relais de la Bibliothèque Départementale de Prêt) et La Réole (équipement de 650 m² actuellement en travaux)  ; de 4 médiathèques de proximité ; de 5 bibliothèques points relais lecture et de 3 bibliothèques partenaires.

Le projet du réseau de lecture publique s’articule autour de trois axes : création d’espaces de vie envisagés comme 3ème lieu, valorisation du patrimoine écrit, valorisation des innovations multimédias et numériques.

Dans le cadre des orientations définies par les élus, sous l’autorité de la directrice du Réseau de Lecture Publique, vous aurez la responsabilité de la médiathèque Jean Pauly basée à Gironde sur Dropt.

La médiathèque Jean Pauly est composée de collections diverses (11 800 documents tout support) et de supports multimédias (liseuses tablettes jeux vidéos…).

Le projet de la médiathèque vise à conjuguer l’innovation technologique et la recherche de nouvelles médiations envers notamment les publics jeunes et les publics éloignés de la lecture.

 

MISSIONS

Sous l’autorité de la bibliothécaire responsable du réseau de lecture publique l’agent assurera :

– pour la médiathèque basée à Gironde sur Dropt, la gestion administrative et technique ainsi que l’animation de l’équipement
– au sein du réseau, il assure le développement de l’offre de service et la mise en oeuvre des actions liées à l’informatique et au numérique.

L’assistant travaille en collaboration avec l’équipe intercommunale composée de 7,5 ETP et à terme de 9,5 ETP (1catégorie A, 2 catégories B et 6,5 catégories C) à l’échelle de tout le réseau.

A l’échelle de la médiathèque Jean Pauly:

. Animer et encadrer une équipe composée de trois agents et d’une équipe de bénévoles
. Assurer la gestion administrative et financière de l’équipement dans un souci de rigueur et d’optimisation du service public
. Impulser les conditions d’accès et la promotion/mise en valeur des ressources documentaires dans et hors les murs
. Animer et organiser des partenariats
. Participer à l’accueil du public : prêt/retour, inscriptions, renseignements
. Animation des visites de groupes pour les publics scolaires, parascolaires, petite-enfance, jeunesse et adulte
. Organiser des animations numériques en direction d’un public jeune et adulte
. Contribuer à la maintenance de 1er niveau du matériel informatique et à l’assistance technique auprès du public
. Elaborer des projets de production et de médiation multimédia
. Transmettre les informations ascendantes et descendantes
. Construire et relayer une veille professionnelle sur projets numériques, le suivi des politiques nationales, régionales et départementales, recherche de subventions
. Lancer une campagne de recrutement de bénévoles

A l’échelle du réseau de lecture publique :

. Initier et conduire l’ensemble des projets numériques des bibliothèques (développement des outils de travail et des services multimédia pour le public, identité et communication numériques des bibliothèques, politique d’animations en faveur des TIC…) et assurer la formation des équipes salariés et bénévoles
. Assurer la tenue et le développement du SIGB (paramétrage, extractions, statistiques…)
. Être responsable de l’informatique documentaire (intégrité des indexations et vedettes validation des cotes…)
. Gérer le réseau de parc informatique et des périphériques en collaboration avec les prestataires
. Encadrer son secteur d’acquisition et en évaluer l’activité, analyser les ajustements possibles aux besoins des usagers, proposer des évolutions de l’offre documentaire et des services
. Gérer les collections multimédia tout support (constitution et gestion suivi des commandes actions de médiation…)
. Participer aux animations des bibliothèques et à leur promotion

. Construire et relayer une veille professionnelle sur les services numériques en bibliothèque
. Etre l’interface entre l’offre de services numériques de la Bibliothèque Départementale de Prêt et le réseau

PROFIL

– Etre titulaire du grade d’assistant de conservation ou du grade d’assistant principal de conservation (poste de catégorie B filière culturelle)

– Etre titulaire d’un diplôme de niveau II (Bac + 2/3) type DUT Métiers du Livre ou équivalent avec expérience souhaitée sur un poste similaire

– Maitrise de l’informatique documentaire ((DECALOG SIGB serait un plus) d’Internet et des TIC (HTML, environnement web 2.0, réseaux sociaux numériques…)

– Dynamisme et capacités à faire des propositions et suivre des projets esprit d’initiative

– Aptitude à l’animation et à l’encadrement d’équipes

– Sens de la communication (rédaction, expression orale, médiation vers les publics) et aptitudes pédagogiques

– Sens du service public, du travail en équipe et en réseau

– Bonne culture générale

– Rigueur méthode disponibilité

 

Conditions d’exercices

Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire selon les critères internes de la collectivité

Lieu de travail : Médiathèque Jean Pauly à Gironde sur Dropt au siège de la Communauté de communes et au sein du Réseau de Lecture Publique (mobilité sur les différents sites).

Horaires de travail : Temps complet (35h) : du mardi au samedi. Horaires évolutifs susceptibles d’être aménagés en fonction du développement de l’offre de service.

Contraintes particulières : Sollicitations ponctuelles en soirée et/ou le week-end

Congés à prendre en fonction de l’équipe

Déplacements occasionnels sur le territoire intercommunal : Permis B fortement souhaité.

 

Date limite de candidature : Vendredi 9 juin 2017

Date de prise d’effet du poste : 1er août 2017

 

Lettre et CV à adresser à M. le Président:

Communauté de Communes du Réolais en Sud Gironde

81 rue Armand Caduc

33190 LA REOLE

 

Coordonnées des personnes chargées du recrutement :

Ninon GARNERET Directeur Général Adjoint des Services
dga.population@reolaisensudgironde.fr

Fatiha Habaiel responsable du Réseau de Lecture Publique
lecture.publique@reolaisensudgironde.fr

Téléphone : 05.56.71.71.55. (standard) et www.reolaisensudgironde.fr

 

Poste d’adjoint d’animation numérique à Talence

Talence, ville universitaire, périphérie de Bordeaux, 42000 habitants
Réseau des Médiathèques de Talence (2300 m2, 26 agents, 110000 documents, 240000
prêts annuels)
Recrute au 1er octobre 2017 : 1 adjoint d’animation numérique (cadre C) contractuel
pour la Cyber-Base du Réseau des Médiathèques de Talence.
La Cyber-Base de Talence se compose de deux espaces situés dans deux structures du
Réseau des Médiathèques :
 Médiathèque Castagnéra, 12 postes, un tableau Blanc Interactif
 Médiathèque de Thouars, 3 postes
Sous la responsabilité de l’Adjointe à la direction, responsable des TIC
et en collaboration avec l’animateur multimédia.
En application des orientations de la structure, l’adjoint d’animation contribue à mettre en
oeuvre l’offre de services, le programme des ateliers de l’espace Cyber-base. Il participe aux
actions autour des jeux vidéo, des tablettes et des ressources numériques en ligne.
Missions principales :
 Médiation des publics :
L’adjoint d’animation multimédia accueille et accompagne des publics différents
dans l’appropriation des outils informatiques et des usages de l’Internet. Il intervient
dans les 2 médiathèques de la Ville.
o Accueillir les différents publics et les former aux TIC
o Animer des ateliers multimédias
o Accompagner le public dans l’utilisation des ressources numériques en
ligne
o Accompagner le public dans l’utilisation de différents outils : tablettes,
liseuses, scanners, robots, imprimantes…
 Mise en oeuvre des actions autour du jeu vidéo :
o Veiller au bon fonctionnement des jeux et du matériel (consoles…)
 Animer des actions autour de ce support
 Animation, communication :
o Proposer des temps forts d’animation autour des TIC
o Participer à des projets transversaux au sein du réseau des Médiathèques
o Participer et être force de proposition dans la construction de projets en
partenariat (structures municipales, institutions)
o Assurer la promotion et la communication de l’espace Cyber-base
Missions secondaires
 Assurer une veille technologique régulière dans les domaines de l’informatique, du
numérique et des jeux vidéo.
 Accueillir tout type de groupe en lien avec la mission
Formation :
Bac+2 et BEATEP option multimédia ou BPJEPS option TIC ou CATIC
DUT métiers du multimédia et de l’internet
DU 3mi (Médiation Multimédia et Monitorat d’Internet)
DEUST USETIC (Usages socio-éducatifs des technologies de l’information et de la
communication)
Permis B indispensable
Expérience :
Expérience dans l’animation ou la formation d’adultes
Compétences générales et qualités requises :
Bonne culture générale
Compétences pédagogiques fortes et capacité à transmettre des savoir-faire
Connaissance approfondie des outils multimédias (internet, logiciels standards…)
Bonne connaissance du domaine du jeu vidéo dans toutes ses composantes (loisirs,
apprentissage…) et sur tous matériels
Capacités relationnelles fortes et aptitude au partenariat
Capacité à animer des groupes de tous âges
Conditions de travail :
Travail du mardi au samedi.
Disponibilité en soirée pour animation d’ateliers
Candidature (CV et lettre de motivation manuscrite) à adresser avant le vendredi 12
mai à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
BP 10035
rue du Professeur Arnozan
33401 Talence cedex
Renseignements
Hélène Mercier
Directrice
Médiathèque Castagnéra
1 allée Peixotto
33400 Talence
05 56 84 78 91
hmercier@talence.fr
Marie-Pierre Schembri
Adjointe à la Direction
05 56 84 78 94
mpschembri@talence.fr

La Communauté de communes de Montesquieu recrute un(e) assistant(e) de conservation

à temps complet (H/F)
par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou éventuellement contractuel

En application du plan de mise en réseau de la lecture publique à l’échelle de la Communauté de Communes de Montesquieu dans le cadre d’un projet de territoire, vous pilotez la mise en œuvre du projet de mise en réseau de la lecture publique sous l’autorité des élus communautaires et de la Direction Générale des Services.

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, l’ Assistant(e) de conservation aura pour missions :

Missions :

– Mettre en œuvre une stratégie globale pluriannuelle par étapes de promotion de la lecture publique en lien avec les enjeux éducatifs de la Communauté de Communes de Montesquieu :

– Informatisation en lien avec les services municipaux et communautaires : préparer, conduire et contrôler des procédures techniques, logistiques, administratives et budgétaires relatives à la mise en place du réseau et au fonctionnement du service,

– Développer des outils multimédias pour le public,

– Coordonner les équipes des bibliothèques des communes et associatives, conseils, actions de formation avec l’appui de la Bibliothèque Départementale de Prêt de la Gironde (BDP),

– Politique documentaire et développement des collections, avec l’appui de la BDP, en intégrant les dimensions de ressources numériques et de dématérialisation,

– Animer et sensibiliser aux projets et événements innovants autour de la lecture publique, en partenariat avec les acteurs culturels du territoire, les scolaires et les associations,

– Participer au plan de communication communautaire pour promouvoir et diffuser les actions du réseau,

– Aider et conseiller les élus et acteurs dans le domaine de la lecture publique,

– Développer des partenariats en articulation avec les services de la Communauté de Communes de Montesquieu concernés par le domaine.

 

Compétences et expériences recherchées :

– Connaissances approfondies sur les enjeux des politiques de la lecture publique, des Systèmes Intégrés de Gestion des Bibliothèques (Formation en bibliothéconomie),

– Maîtrise de l’environnement juridique et financier des collectivités territoriales,

– Expérience de direction ou de coordination similaire d’un réseau, d’une connaissance de la conduite de projets et sensibilisation aux démarches de mutualisation des services et des moyens.

 

Qualités requises :

– Être capable de fédérer des équipes autour de projets, d’objectifs, et de politiques innovantes de lecture publique,

– Posséder de solides compétences relationnelles,

– Obtenir une grande capacité d’écoute et de dialogue.

 

Divers :

– Agent de catégorie B, du cadre d’emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques,

– Recrutement par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou éventuellement contractuel,

– Rémunération statutaire et avantages sociaux,

– Titulaire d’une formation supérieure dans les métiers du livre,

– Titulaire du permis B.

 

 

Informations complémentaires :

Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation + C.V. + copie diplôme + arrêté de la dernière situation administrative le cas échéant) : Le 9 /05/17.

A l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de Montesquieu, DRH, 1 allée Jean Rostand, 33650 MARTILLAC ou recrutement@cc-montesquieu.fr

Renseignements administratifs : Madame Anaïs Faure au 05.57.96.01.26.

Renseignements techniques : Madame Hélène Schwartz au 05.57.96.43.70.

Les entretiens auront lieu au cours du mois de Mai 2017.

Établissement Public à Coopération Intercommunale de 155 agents, situé à Martillac