La CdC du Réolais en Sud Gironde recrute un adjoint du patrimoine pour la Médiathèque Jean Pauly de Gironde-sur-Dropt

Recrutement statutaire au grade :

  • Adjoint du patrimoine
  • Adjoint principal de 2ème classe Adjoint principal de 1ère classe
  • Poste de catégorie C, filière culturelle

 

 

Présentation et missions

Située au sud-est de la Gironde, la Communauté de Communes du Réolais en Sud Gironde compte 41 communes représentant plus de 23 500 habitants. Soucieuse de proposer une offre culturelle de qualité à ses habitants et d’améliorer l’attractivité de son territoire, la collectivité développe sa politique de lecture publique, véritable axe majeur de son développement culturel et de son attractivité pour de nouvelles populations.

Le réseau de lecture publique de la Communauté de communes du Réolais en Sud Gironde est composé d’une tête de réseau bicéphale localisée sur deux sites : Gironde sur Dropt (structure de 600 m² ouverte en avril 2016 et qui accueille un relais de Bibliogironde) et La Réole (équipement de 650 m² ; ouverture prévue en décembre 2017) ; de 5 médiathèques de proximité ; de 6 bibliothèques points relais lecture et de 3 bibliothèques partenaires.

Le projet du réseau de lecture publique s’articule autour de trois axes : création d’espaces de vie envisagés comme 3ème lieu, valorisation du patrimoine écrit, valorisation des innovations multimédias et numériques. La médiathèque Jean Pauly est composée de collections diverses (11 800 documents tout support) et de supports multimédias (liseuses, tablettes, jeux vidéo…). Le projet de la médiathèque vise à conjuguer l’innovation technologique et la recherche de nouvelles médiations envers notamment les publics jeunes et les publics éloignés de la lecture.

Dans le cadre des orientations définies par les élus, sous l’autorité de la responsable de la médiathèque Jean Pauly, vous aurez pour mission l’accueil, l’inscription, la gestion des opérations de prêt et de retour auprès des usagers de la médiathèque. Vous serez plus particulièrement chargé de promouvoir l’accès aux pratiques et aux ressources numériques via l’animation d’ateliers multimédias. Vous participerez également à l’acquisition et à la promotion des collections du Réseau de Lecture Publique. Vous pourrez être amené à exercer dans d’autres bibliothèques du Réseau de Lecture Publique.

 

Activités

  • Assurer l’accueil, l’initiation, l’inscription des usagers (individus et groupes) au sein de la médiathèque ;
  • Participer à la gestion quotidienne des collections, tous secteurs confondus ;
  • Proposer des animations, particulièrement dans le domaine du multimédia et du numérique ;
  • Assurer la médiation autour des ressources numériques et multimédias (tablettes, liseuses, consoles de jeu vidéo) ;
  • Piloter un domaine d’acquisition : respect de la politique d’acquisition, veille professionnelle sur le domaine à destination des autres agents du Réseau ;
  • Participer aux animations et temps forts du Réseau de Lecture Publique.

Profil

  • DUT Métiers du Livre souhaité, ou a minima connaissance de l’environnement professionnel des médiathèques ;
  • Maîtrise des systèmes d’exploitation et des logiciels libres ;
  • Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel de gestion de bibliothèques (DECALOG SIGB serait un plus) ;
  • Maîtrise des outils numériques ;
  • Rigueur et organisation, capacités pédagogiques et rédactionnelles ;
  • Connaissance des techniques de communication ;
  • Sens des relations humaines ;
  • Faire preuve de réserve et de discrétion ;
  • Sens du service public ;
  • Capacité d’adaptation et de réactivité ;
  • Diplomatie, écoute et sens du travail en équipe ;
  • Permis B fortement souhaité (déplacements fréquents sur les bibliothèques de la Communauté de Communes)

Conditions d’exercices

  • Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire selon les critères internes de la collectivité
  • Lieu de travail : Médiathèque Jean Pauly à Gironde sur Dropt et au sein du Réseau de Lecture Publique (mobilité sur les différents sites).
  • Horaires de travail : Temps complet (35h) : du mardi au samedi. Horaires évolutifs et susceptibles d’être aménagés en fonction du développement de l’offre de service. Contraintes particulières : Sollicitations ponctuelles en soirée et/ou le week-end ; Congés à prendre en fonction de l’équipe

 

Date limite de candidature : vendredi 10 novembre 2017

Date des entretiens : lundi 20 novembre 2017

Date de prise d’effet du poste : mardi 2 janvier 2018

 

Lettre et CV à adresser à:

M. le Président

Communauté de Communes du Réolais en Sud Gironde

81 rue Armand Caduc

33190 LA REOLE

Coordonnées des personnes chargées du recrutement :

la mairie de Bègles recrute un(e) assistant(e) de conservation

Sous l’autorité de la Directrice des Affaires Culturelles et sous la hiérarchie directe de la Responsable de la Bibliothèque Municipale, coordonnatrice de la lecture publique, vous participez à la constitution, au traitement, à la mise en valeur, à la conservation et à la médiation des collections et contribuez au développement d’actions culturelles et éducatives à destination des publics.

Missions :
A ce titre, vos missions consisteront à :
– Constituer, développer et gérer les collections du secteur Adultes, organiser l’accès aux documents, en assurer la communication, la médiation et la valorisation auprès du public
– Accueillir, conseiller, orienter, informer et renseigner les usagers
– Réaliser des bibliographies et rédiger des notes de lectures, des notices, des résumés d’entretiens…
– Planifier, organiser et animer des événements autour du livre et de la lecture dans et hors-les-murs
– Elaborer un projet documentaire en fonctions des publics visés et des orientations fixées
– Mettre en place et assurer le suivi de partenariats avec les acteurs locaux
– Evaluer et analyser les services mis en œuvre et proposer des axes d’amélioration
– Développer des connaissances en lien avec la production éditoriale dans les domaines littéraire, documentaire et concernant l’accueil des publics

Profils demandés :
* DUT des Métiers du livre ou DU Techniques et médiation documentaires exigé
* Expériences similaires indispensables
* Bonne culture générale et connaissance affirmée de la littérature, des fonds et de la production éditoriale, des catalogues et de l’actualité littéraires
* Solide connaissance de l’offre numérique
* Bonne connaissance des techniques d’animation (clubs de lecteurs…) et de médiation
* Maitrise des logiciels de gestion, bureautiques, de mise en page et des techniques et outils de communication numériques et web
* Capacités d’analyse et d’adaptation, rigueur et organisation
* Sens du service public et solides capacités relationnelles
* Aptitude à travailler en équipe et en transversalité

Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact
Téléphone collectivité :
05 56 49 88 88
Adresse e-mail :
emploi@mairie-begles.fr
Lien de publication :

A la Une

Informations complémentaires :
Poste de catégorie B de la filière Culturelle de la Fonction Publique Territoriale Recrutement par voie de mutation, liste d’aptitude, détachement ou à défaut contractuel.
Poste à temps complet, travail le week-end et parfois en nocturne.
Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2018.
CV + Lettre de motivation à adresser avant le 21 octobre 2017 : Par mail à : emploi@mairie-begles.fr Par courrier à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville 77, rue Calixte Camelle 33130 BEGLES

La Mairie du Taillan-Médoc recrute un ANIMATEUR MULTIMEDIA POUR LA MEDIATHEQUE

Direction de rattachement : PÔLE CULTURE VIE ASSOCIATIVE ET SPORT

Poste à temps complet

Remplacement de congé maternité

 

Implantée au sein d’un pôle culturel de 2300 m2 comprenant une école de musique, un auditorium et un espace restauration, la médiathèque a ouvert ses portes en mars 2014.

Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, vous exercerez les missions suivantes :

MISSIONS

Vous :

– Gérez et animez le secteur multimédia de la médiathèque : conception et animation d’ateliers multimédia, niveau débutant et intermédiaire en direction des publics adultes.

– Assurez une maintenance technique de premier niveau en lien avec les partenaires techniques de la Direction du Service Informatique et des prestataires de solutions logicielles et matérielles, sur l’ensemble des équipements informatiques et multimédia de la médiathèque.

– Participez au fonctionnement quotidien de la médiathèque: prêt, retour, accueil, conseil et orientation des usagers.

– Participez au traitement physique des collections.

COMPETENCES REQUISES :

– Bonne culture du numérique, de ses enjeux et usages (outils et applications).

– Maîtrise des outils informatiques et multimédia (systèmes d’exploitation, logiciels bureautiques, son, vidéo, Internet, multimédia).

– Bonne connaissance des médiathèques et de leur environnement ; maîtrise de la bibliothéconomie.

– Qualités pédagogiques, écoute, patience et adaptabilité.

– Aptitude et goût pour l’action culturelle et l’animation.

– Capacités à travailler en équipe et en transversalité.

– Esprit d’initiative, dynamisme, créativité et sens de l’organisation.

– Sens du service public

– Devoir de réserve, discrétion.

– Expérience appréciée sur un poste similaire

HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES DU POSTE

Horaires de travail : du mardi au samedi (35h sur 4 jours) : sortie à 19h30 en semaine

Contrat : Contrat à durée déterminée : du 2 janvier au 30 avril 2018

 

CADRE STATUTAIRE :

 

Agent contractuel : Rémunération : grille indiciaire fonction publique territoriale

Cadres d’emplois : Adjoints territoriaux du patrimoine.

 

Pour tous renseignements s’adresser au 05.56.35.54.20

auprès de la Directrice de la Médiathèque

Mme Claire ALLARD

Email :

directionmediatheque@taillan-medoc.fr

 

candidatures à adresser

avant le

30 octobre 2017

 à

Madame le Maire

Mairie du Taillan Médoc

Place Michel Réglade

33320 LE TAILLAN MEDOC

 

 

Poste à pourvoir au 2 janvier 2018

 

Recrutement adjoint du patrimoine jeunesse saint medard en jalles

Bonjour, je vous fais  suivre une annonce pour un recrutement à Saint Medard en Jalles.

 

APPEL À CANDIDATURES INTERNE / EXTERNE
Le Réseau des Médiathèques de Saint-Médard-en-Jalles recrute un agent de bibliothèque à temps
complet secteur jeunesse et action culturelle, à compter du 15 novembre 2017.
Objectifs du poste :
– Accueillir, conseiller, orienter et assurer la médiation auprès du public en secteur Jeunesse, mais aussi
dans les autres secteurs et établissements du Réseau des médiathèques.
– Gérer et valoriser les collections du secteur jeunesse : acquisitions, gestion, mise en valeur de
fonds…
– Coordonner l’action culturelle Jeunesse en relation avec la bibliothécaire chargée de cette mission.
– Participer aux accueils de groupes : sur place et en inter-secteurs, hors les murs auprès des différentes
structures (écoles, maisons de quartier…).
Activités principales du poste :
– Assurer l’accueil et l’orientation des publics.
– Écouter, identifier et gérer les demandes
– Privilégier l’accueil & l’orientation du public en cas d’affluence
– Expliquer les procédures d’inscription
– Utiliser les techniques documentaires et informatiques
– Entretenir les collections
– Connaître les divers abonnements presse et actualité
– Appliquer une politique d’acquisitions
– Participer à l’activité du secteur jeunesse en proposant et animant des animations en direction des scolaires et
autres groupes de jeunes.
Profil recherché / compétences requises :
– Grade : Adjoint du patrimoine, catégorie C filière culturelle recruté par voie de mutation ou
contractuel.
– Être titulaire d’un DUT métier du livre ou/et d’un DU Jeunesse sera fortement apprécié.
– Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire
– Maîtriser les techniques bibiothéconomiques, les outils informatiques et multimédia.
– Connaître les pratiques culturelles des jeunes et des adolescents.
– Disposer d’un réseau de connaissances et contacts pour la dimension Action culturelle
– Connaître et pratiquer les jeux vidéo et les ressources numériques pour les publics jeunes et adolescents.
– Capacité à travailler avec différents publics et différentes équipes
– Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public
– Connaître les outils de médiation (wok, blog, portail…)
– Savoir gérer un litige avec un usager.
– Être rigoureux et méthodique
– Excellent sens relationnel
– Sens du travail en équipe
– Bonne présentation
– Sens du service public
– Esprit positif
Conditions de travail :
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Temps complet du mardi au samedi (cycle pluri-hebdomadaire de 36h30).
Contraintes particulières :
– Sollicitations ponctuelles hors emploi du temps et congé à prendre en fonction de l’équipe.
– Contraintes horaires d’ouverture aux publics.
– Travail sur écran.
– Contact avec les usagers impliquant des risques de tension avec le public.
Renseignements complémentaires auprès de Évelyne Guiraud ou Liliane Delbos : 05 57 93 18 50
Candidatures (lettre de motivation et CV ) à adresser à la Monsieur le Maire – Direction des Ressources
Humaines – Hôtel de ville – Cs 60022 Saint-Médard-en-Jalles, avant le 15 octobre 2017.

 

Poste saint medard en jalles jeunesse

La Communauté de communes Chalosse Tursan recrute un Adjoint territorial du patrimoine

Médiathèque intercommunale de HAGETMAU (40700) : Sous la responsabilité de la directrice de la Médiathèque, et en collaboration avec l’équipe, l’agent aura la charge de l’accueil physique et téléphonique. Il participera à la politique culturelle de la structure.

l’agent sera amené à travailler le vendredi soir jusqu’à 19h00, et le samedi (repos dimanche-lundi). Possibilité d’effectuer des heures complémentaires dans la limite de 35 heures.

Poste en Contrat à Durée Déterminée 1 an renouvelable.

Missions :
SERVICE PUBLIC
* Accueil et accompagnement du public : inscriptions, Prêts/retours, orientation et renseignements (publics individuels et groupes), aide à la recherche documentaire…
* Rangement quotidien des documents

ANIMATIONS
* Participation à l’organisation, l’animation et à la mise en place de manifestations culturelles pouvant avoir lieu en nocturne et/ou le week-end (ateliers, concerts, expositions, conférences) et aux actions à destination de publics spécifiques (scolaires, petite enfance, personnes âgées…)

COLLECTIONS
* Participation aux acquisitions, au traitement des commandes (réception, catalogage, indexation, équipement) et au suivi des collections (classement, désherbage)
* Participation à leur mise en valeur et à leur médiation (réalisation de tables thématiques, réalisation d’articles sur le portail MDL…)

Profils demandés :
Qualités requises :
* Qualités relationnelles, sens du contact avec tous les publics, courtoisie et disponibilité
* Aptitude à travailler en équipe
* Sens du service public
* Curiosité d’esprit
* Dynamisme, adaptabilité et polyvalence
* Sens de l’organisation, rigueur
* Aisance orale
* Bonne culture générale
* Maîtrise des outils informatiques de 1er niveau : bureautique, internet, réseaux sociaux, outils multimédias et supports numériques
* Permis B souhaité.

Une 1ère expérience en bibliothèque/médiathèque serait appréciée.

Temps de travail :
Non complet, 25h00 hebdomadaire
Type d’hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 58 76 41 41
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Veuillez envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Chalosse Tursan, 1 rue Bellocq 40500 SAINT SEVER.