Poste d’adjoint d’animation numérique à Talence

Talence, ville universitaire, périphérie de Bordeaux, 42000 habitants
Réseau des Médiathèques de Talence (2300 m2, 26 agents, 110000 documents, 240000
prêts annuels)
Recrute au 1er octobre 2017 : 1 adjoint d’animation numérique (cadre C) contractuel
pour la Cyber-Base du Réseau des Médiathèques de Talence.
La Cyber-Base de Talence se compose de deux espaces situés dans deux structures du
Réseau des Médiathèques :
 Médiathèque Castagnéra, 12 postes, un tableau Blanc Interactif
 Médiathèque de Thouars, 3 postes
Sous la responsabilité de l’Adjointe à la direction, responsable des TIC
et en collaboration avec l’animateur multimédia.
En application des orientations de la structure, l’adjoint d’animation contribue à mettre en
oeuvre l’offre de services, le programme des ateliers de l’espace Cyber-base. Il participe aux
actions autour des jeux vidéo, des tablettes et des ressources numériques en ligne.
Missions principales :
 Médiation des publics :
L’adjoint d’animation multimédia accueille et accompagne des publics différents
dans l’appropriation des outils informatiques et des usages de l’Internet. Il intervient
dans les 2 médiathèques de la Ville.
o Accueillir les différents publics et les former aux TIC
o Animer des ateliers multimédias
o Accompagner le public dans l’utilisation des ressources numériques en
ligne
o Accompagner le public dans l’utilisation de différents outils : tablettes,
liseuses, scanners, robots, imprimantes…
 Mise en oeuvre des actions autour du jeu vidéo :
o Veiller au bon fonctionnement des jeux et du matériel (consoles…)
 Animer des actions autour de ce support
 Animation, communication :
o Proposer des temps forts d’animation autour des TIC
o Participer à des projets transversaux au sein du réseau des Médiathèques
o Participer et être force de proposition dans la construction de projets en
partenariat (structures municipales, institutions)
o Assurer la promotion et la communication de l’espace Cyber-base
Missions secondaires
 Assurer une veille technologique régulière dans les domaines de l’informatique, du
numérique et des jeux vidéo.
 Accueillir tout type de groupe en lien avec la mission
Formation :
Bac+2 et BEATEP option multimédia ou BPJEPS option TIC ou CATIC
DUT métiers du multimédia et de l’internet
DU 3mi (Médiation Multimédia et Monitorat d’Internet)
DEUST USETIC (Usages socio-éducatifs des technologies de l’information et de la
communication)
Permis B indispensable
Expérience :
Expérience dans l’animation ou la formation d’adultes
Compétences générales et qualités requises :
Bonne culture générale
Compétences pédagogiques fortes et capacité à transmettre des savoir-faire
Connaissance approfondie des outils multimédias (internet, logiciels standards…)
Bonne connaissance du domaine du jeu vidéo dans toutes ses composantes (loisirs,
apprentissage…) et sur tous matériels
Capacités relationnelles fortes et aptitude au partenariat
Capacité à animer des groupes de tous âges
Conditions de travail :
Travail du mardi au samedi.
Disponibilité en soirée pour animation d’ateliers
Candidature (CV et lettre de motivation manuscrite) à adresser avant le vendredi 12
mai à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
BP 10035
rue du Professeur Arnozan
33401 Talence cedex
Renseignements
Hélène Mercier
Directrice
Médiathèque Castagnéra
1 allée Peixotto
33400 Talence
05 56 84 78 91
hmercier@talence.fr
Marie-Pierre Schembri
Adjointe à la Direction
05 56 84 78 94
mpschembri@talence.fr

La Communauté de communes de Montesquieu recrute un(e) assistant(e) de conservation

à temps complet (H/F)
par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou éventuellement contractuel

En application du plan de mise en réseau de la lecture publique à l’échelle de la Communauté de Communes de Montesquieu dans le cadre d’un projet de territoire, vous pilotez la mise en œuvre du projet de mise en réseau de la lecture publique sous l’autorité des élus communautaires et de la Direction Générale des Services.

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, l’ Assistant(e) de conservation aura pour missions :

Missions :

– Mettre en œuvre une stratégie globale pluriannuelle par étapes de promotion de la lecture publique en lien avec les enjeux éducatifs de la Communauté de Communes de Montesquieu :

– Informatisation en lien avec les services municipaux et communautaires : préparer, conduire et contrôler des procédures techniques, logistiques, administratives et budgétaires relatives à la mise en place du réseau et au fonctionnement du service,

– Développer des outils multimédias pour le public,

– Coordonner les équipes des bibliothèques des communes et associatives, conseils, actions de formation avec l’appui de la Bibliothèque Départementale de Prêt de la Gironde (BDP),

– Politique documentaire et développement des collections, avec l’appui de la BDP, en intégrant les dimensions de ressources numériques et de dématérialisation,

– Animer et sensibiliser aux projets et événements innovants autour de la lecture publique, en partenariat avec les acteurs culturels du territoire, les scolaires et les associations,

– Participer au plan de communication communautaire pour promouvoir et diffuser les actions du réseau,

– Aider et conseiller les élus et acteurs dans le domaine de la lecture publique,

– Développer des partenariats en articulation avec les services de la Communauté de Communes de Montesquieu concernés par le domaine.

 

Compétences et expériences recherchées :

– Connaissances approfondies sur les enjeux des politiques de la lecture publique, des Systèmes Intégrés de Gestion des Bibliothèques (Formation en bibliothéconomie),

– Maîtrise de l’environnement juridique et financier des collectivités territoriales,

– Expérience de direction ou de coordination similaire d’un réseau, d’une connaissance de la conduite de projets et sensibilisation aux démarches de mutualisation des services et des moyens.

 

Qualités requises :

– Être capable de fédérer des équipes autour de projets, d’objectifs, et de politiques innovantes de lecture publique,

– Posséder de solides compétences relationnelles,

– Obtenir une grande capacité d’écoute et de dialogue.

 

Divers :

– Agent de catégorie B, du cadre d’emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques,

– Recrutement par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou éventuellement contractuel,

– Rémunération statutaire et avantages sociaux,

– Titulaire d’une formation supérieure dans les métiers du livre,

– Titulaire du permis B.

 

 

Informations complémentaires :

Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation + C.V. + copie diplôme + arrêté de la dernière situation administrative le cas échéant) : Le 9 /05/17.

A l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de Montesquieu, DRH, 1 allée Jean Rostand, 33650 MARTILLAC ou recrutement@cc-montesquieu.fr

Renseignements administratifs : Madame Anaïs Faure au 05.57.96.01.26.

Renseignements techniques : Madame Hélène Schwartz au 05.57.96.43.70.

Les entretiens auront lieu au cours du mois de Mai 2017.

Établissement Public à Coopération Intercommunale de 155 agents, situé à Martillac

la mairie du Taillan recrute un responsable du secteur jeunesse de la médiathèque dans le cadre d’un remplacement en CDD de 6 mois

Responsable du secteur jeunesse de la médiathèque

Implantée au sein d’un pôle culturel de 2300 m2 comprenant une école de musique et un auditorium, la médiathèque a ouvert ses portes en février 2014 et recherche dans le cadre d’un remplacement en CDD de 6 mois son responsable du secteur jeunesse.

Missions :

Vous :
– Suivez et organisez la section jeunesse de la médiathèque.
– Encadrez les agents de la section jeunesse.
– Elaborez, organisez et suivez la politique d’acquisition du secteur, en lien avec la politique documentaire de l’établissement.
– Organisez les animations jeunesse de la médiathèque en lien avec les axes de la politique culturelle de la ville. Vous participez à l’organisation et à l’animation des accueils de groupes. Dans ce cadre, vous contribuez à la mise en place de partenariats avec les enseignants et différentes structures de la commune (école de musique, centre de loisirs, service jeunesse, structures petite enfance, associations…).
– Assurez le traitement intellectuel et matériel des collections : acquisitions, catalogage, équipement, rangement et mise en valeur des documents.
– Participez quotidiennement à l’accueil des publics de la médiathèque : prêts, retours, inscriptions, rangements des documents.

 

Compétences requises :

Bonne culture générale
Bonne connaissance des collections jeunesse et des enjeux liés à l’accueil et à la médiation en direction des publics jeunes.
Maîtrise des techniques de gestion bibliothéconomique.
Capacités à travailler en équipe et en transversalité, aptitudes à encadrer.
Esprit d’initiative, dynamisme et sens de l’organisation.
Bonne connaissance du numérique et de ses enjeux en médiathèque.
Sens du service public.
Devoir de réserve, discrétion.
Expérience appréciée sur un poste similaire.
Disponibilité.

 

Horaires de travail et contraintes du poste :

Travail du mardi au samedi (35 heures sur 4 jours)

Horaires de fin 19h30 en semaine

Contrat à durée déterminée : du 22 août 2017 au 28 février 2018 inclus

 

Cadre statutaire :

Contractuel de la Fonction Publique territoriale – Filière culturelle

Cadre d’emplois : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques

Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique territoriale

 

Contact :

Pour tous renseignements s’adresser au 05 56 35 54 20 auprès de la Directrice de la Médiathèque, Mme Claire Allard

Email : directionmediatheque@taillan-medoc.fr

 

Candidatures à adresser avant le 5 MAI 2017 à :

Madame le Maire

Mairie du Taillan Médoc

Place Michel Réglade

33320 LE TAILLAN MEDOC

 

Remplacement bibliothèque jeunesse à Cestas

Remplacement d’un congé maternité sur un poste d’adjoint du patrimoine et des bibliothèques en secteur jeunesse à la Médiathèque de Cestas

Missions

  • Accueillir, inscrire et renseigner le public
  • Rangement et classement des documents
  • Participation à l’enrichissement des collections et au traitement des documents (commandes, catalogage, indexation…)
  • Accueils de groupes (classes, petite-enfance, CLSH…)
  • Participation aux différents projets d’action culturelle

Profil

  • Formation ou expérience dans les métiers du livre souhaitée
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens du service public
  • Aptitudes relationnelles avec tous les publics, notamment les publics jeunesse
  • Curiosité et intérêt pour le domaine culturel (littérature, cinéma, musique), notamment en jeunesse
  • Maîtrise des techniques bibliothéconomiques
  • Maîtrise des outils bureautiques et des NTIC

 

Contraintes du poste

  • Deux permanences par semaine jusqu’à 18h30
  • 35h hebdomadaires
  • Travail le samedi par roulement
  • Horaires et rythmes variables en fonction des nécessités de service
  • Disponibilité lors des animations en dehors des horaires habituels
  • Manutentions diverses

 

Contacts :

Christelle Seyrat, DRH 05 56 78 13 00

Laurence Bassaler, Directrice de la Médiathèque 05 57 83 53 11