La communauté de communes du Brannais recrute UN ANIMATEUR/ANIMATRICE MULTIMEDIA EN MEDIATHEQUE

En remplacement de congé maternité

(ADJOINT TERRITORIAL DU PATRIMOINE)

Poste à pourvoir au 22/08/2016 pour 3 mois

 

CONTEXTE

La Communauté de communes du Brannais (9233 hab.) dispose d’un réseau de lecture publique composé de 2 médiathèques : une à Branne, l’autre à Naujan et Postiac. Elles ont pour vocation d’être des lieux d’accueil et d’échanges proposant des actions et des offres culturelles variées afin d’attirer des publics très hétéroclites. Pour cela, elles disposent d’outils sur tous supports (papier et numériques) et d’une importante salle d’animation pouvant accueillir 100 personnes et des spectacles de tous types. L’équipe est composée de 3 salariés (dont le responsable) et de bénévoles. A compter du 1er janvier 2017, au vue des modifications apportées par le schéma départemental de coopération intercommunal, les équipements seront transférés à la Communauté de communes de Castillon-Pujols.

 

EMPLOI

Agent de bibliothèque, adjoint territorial du patrimoine (Catégorie C)

Statut contractuel

Poste à temps complet.

 

REMUNÉRATION

Grille indiciaire des agents de catégorie C.

 

POSITIONNEMENT DANS LA COLLECTIVITÉ

L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service du réseau des médiathèques et sous l’autorité territoriale du Président de la CCB, en lien avec la Commission « culture, patrimoine et sports ».

 

OBJECTIFS DU POSTE

– Accueillir et accompagner les publics

– Participer à la gestion des collections dans leur ensemble

– Participer à la gestion des outils multimédia, à la conception et la programmation d’ateliers

– Travailler en équipe mixte (agents/bénévoles)

– Participer aux actions culturelles et aux animations du réseau

– Participer à la communication

ACTIVITES

· Accueil des publics :

o Accueillir, renseigner et accompagner les publics (dont scolaires)

o Gérer les opérations de prêts et de retours des documents, et les inscriptions des usagers

o Proposer des actions pour fidéliser et élargir les publics

o Surveiller les salles et les collections et veiller à la sécurité des personnes

 

· Collections :

o Participer au choix des collections sur tous supports, à l’acquisition, et au traitement des dons

o Préparer et assurer le suivi des commandes et des livraisons

o Assurer la réception, le traitement intellectuel et physique, l’information, l’implantation, le rangement, le contrôle de la qualité de conservation, les réparations, le nettoyage, l’entretien, la mise en valeur, le désherbage et le pilonnage des documents

 

· Multimédia et informatique :

o Organiser et gérer les espaces multimédia : planning et programmation d’ateliers, maintenance du matériel

o Gérer le portail du réseau el réseaux sociaux en tant que « community manager »

o Participer à la gestion des différents outils multimédia (bornes, tablettes, liseuses, consoles de jeux vidéo…) et à leur bon fonctionnement

o Assurer une maintenance informatique de 1er niveau et une veille technologiques sur l’ensemble de l’infrastructure du réseau.

o Proposer l’acquisition de matériels et outils numériques

 

· Travail en équipe mixte (agents/bénévoles) :

o Aider, accompagner et conseiller les bénévoles

o Proposer des actions visant à animer et développer les équipes de bénévoles

 

· Actions culturelles et animation du réseau :

o Proposer, participer à l’organisation et l’animation ainsi que la mise en place d’évènements particuliers pouvant parfois avoir lieu en nocturne : ateliers, concert, expositions, conférences, séance cinéma…

o Aider à la bonne gestion de la salle d’animation (réservation, entretien…)

o Participer à la réflexion sur les actions à mener pour améliorer la politique documentaire et les activités culturelles.

 

· Communication :

o Participer à la réalisation et à la diffusion d’outils et de supports de communication pour le réseau.

 

COMPÉTENCES (techniques)

· Savoirs :

o Culture générale, littéraire, artistique et scientifique

o Connaissance du contexte socio-économique du territoire et des publics locaux ainsi que de l’environnement des médiathèques (institutionnels, associatifs…)

o Connaissance des principes et méthodes de recherche documentaires

o Maîtrise des outils informatiques : bureautique, internet dont réseaux sociaux, outils multimédia et supports numériques, environnement PC et tablettes…

o Principes de base de la loi informatique et libertés ainsi que des normes de sécurité des établissements recevant du public

o Connaissances en maintenance informatique

 

· Savoirs faire :

o Identifier, orienter et gérer les demandes des usagers, les assister dans leurs recherches

o Expliquer les procédures, les conditions d’inscription, et les règles de fonctionnement

o Médiation des conflits

o Maîtriser le fonctionnement du SIGB du réseau

o Maîtriser les techniques de traitement documentaire tout au long de la « chaîne du document » (techniques et intellectuels)

o Savoir utiliser les outils numériques du réseau

o Travailler en équipe mixte

o Participer à la logistique de mise en place d’actions culturelles

o Maîtriser les conditions d’utilisation des locaux et des matériels

o Participer à la réalisation et à la diffusion d’outils et de supports de communication

 

Savoir être (compétences humaines)

· Sens du service public

· Aisance relationnelle avec les publics

· Sens de l’écoute et de la diplomatie

· Patience et impartialité

· Esprit d’équipe

· Capacités d’animation et pédagogie

· Etre force de proposition

· Facultés d’initiatives, de dynamisme, adaptabilité et polyvalence

· Intérêt pour les évolutions technologiques et les supports numériques

· Créativité, inventivité et ouverture d’esprit

· Disponibilité (évènements en nocturne et week-end)

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

· Poste basé à Branne mais avec des déplacements réguliers sur l’ensemble des structures du réseau et auprès des partenaires. Permis B et véhicule indispensables.

 

FORMATION ET EXPÉRIENCE REQUISES

Niveau d’étude : Diplômes des Métiers du livre

Diplômes appréciés dans le domaine de l’informatique ou de l’animation numérique

Expérience indispensable dans un poste équivalent.

 

ADRESSE DE CANDIDATURE

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation manuscrite) avant le : MERCREDI 10/08/2016

· Par courrier à l’attention de Monsieur le Président Communauté de communes du Brannais – 11, avenue du 8 mai 1945 – 33420 Branne.

· Par mail à : culture@cdc-brannais.fr

Pour tous renseignements complémentaires, contacter :

Valérie de Larrard, responsable des médiathèques – culture@cdc-brannais.fr / 05 57 25 03 80

Rose Mary Retailleau, responsable des ressources humaines – rh@cdc-brannais.fr / 05 57 84 72 60

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