La Mairie du Taillan-Médoc recrute un ANIMATEUR MULTIMEDIA POUR LA MEDIATHEQUE

Direction de rattachement : PÔLE CULTURE VIE ASSOCIATIVE ET SPORT

Poste à temps complet

Remplacement de congé maternité

 

Implantée au sein d’un pôle culturel de 2300 m2 comprenant une école de musique, un auditorium et un espace restauration, la médiathèque a ouvert ses portes en mars 2014.

Sous l’autorité de la responsable de la médiathèque, vous exercerez les missions suivantes :

MISSIONS

Vous :

– Gérez et animez le secteur multimédia de la médiathèque : conception et animation d’ateliers multimédia, niveau débutant et intermédiaire en direction des publics adultes.

– Assurez une maintenance technique de premier niveau en lien avec les partenaires techniques de la Direction du Service Informatique et des prestataires de solutions logicielles et matérielles, sur l’ensemble des équipements informatiques et multimédia de la médiathèque.

– Participez au fonctionnement quotidien de la médiathèque: prêt, retour, accueil, conseil et orientation des usagers.

– Participez au traitement physique des collections.

COMPETENCES REQUISES :

– Bonne culture du numérique, de ses enjeux et usages (outils et applications).

– Maîtrise des outils informatiques et multimédia (systèmes d’exploitation, logiciels bureautiques, son, vidéo, Internet, multimédia).

– Bonne connaissance des médiathèques et de leur environnement ; maîtrise de la bibliothéconomie.

– Qualités pédagogiques, écoute, patience et adaptabilité.

– Aptitude et goût pour l’action culturelle et l’animation.

– Capacités à travailler en équipe et en transversalité.

– Esprit d’initiative, dynamisme, créativité et sens de l’organisation.

– Sens du service public

– Devoir de réserve, discrétion.

– Expérience appréciée sur un poste similaire

HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES DU POSTE

Horaires de travail : du mardi au samedi (35h sur 4 jours) : sortie à 19h30 en semaine

Contrat : Contrat à durée déterminée : du 2 janvier au 30 avril 2018

 

CADRE STATUTAIRE :

 

Agent contractuel : Rémunération : grille indiciaire fonction publique territoriale

Cadres d’emplois : Adjoints territoriaux du patrimoine.

 

Pour tous renseignements s’adresser au 05.56.35.54.20

auprès de la Directrice de la Médiathèque

Mme Claire ALLARD

Email :

directionmediatheque@taillan-medoc.fr

 

candidatures à adresser

avant le

30 octobre 2017

 à

Madame le Maire

Mairie du Taillan Médoc

Place Michel Réglade

33320 LE TAILLAN MEDOC

 

 

Poste à pourvoir au 2 janvier 2018

 

Recrutement adjoint du patrimoine jeunesse saint medard en jalles

Bonjour, je vous fais  suivre une annonce pour un recrutement à Saint Medard en Jalles.

 

APPEL À CANDIDATURES INTERNE / EXTERNE
Le Réseau des Médiathèques de Saint-Médard-en-Jalles recrute un agent de bibliothèque à temps
complet secteur jeunesse et action culturelle, à compter du 15 novembre 2017.
Objectifs du poste :
– Accueillir, conseiller, orienter et assurer la médiation auprès du public en secteur Jeunesse, mais aussi
dans les autres secteurs et établissements du Réseau des médiathèques.
– Gérer et valoriser les collections du secteur jeunesse : acquisitions, gestion, mise en valeur de
fonds…
– Coordonner l’action culturelle Jeunesse en relation avec la bibliothécaire chargée de cette mission.
– Participer aux accueils de groupes : sur place et en inter-secteurs, hors les murs auprès des différentes
structures (écoles, maisons de quartier…).
Activités principales du poste :
– Assurer l’accueil et l’orientation des publics.
– Écouter, identifier et gérer les demandes
– Privilégier l’accueil & l’orientation du public en cas d’affluence
– Expliquer les procédures d’inscription
– Utiliser les techniques documentaires et informatiques
– Entretenir les collections
– Connaître les divers abonnements presse et actualité
– Appliquer une politique d’acquisitions
– Participer à l’activité du secteur jeunesse en proposant et animant des animations en direction des scolaires et
autres groupes de jeunes.
Profil recherché / compétences requises :
– Grade : Adjoint du patrimoine, catégorie C filière culturelle recruté par voie de mutation ou
contractuel.
– Être titulaire d’un DUT métier du livre ou/et d’un DU Jeunesse sera fortement apprécié.
– Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire
– Maîtriser les techniques bibiothéconomiques, les outils informatiques et multimédia.
– Connaître les pratiques culturelles des jeunes et des adolescents.
– Disposer d’un réseau de connaissances et contacts pour la dimension Action culturelle
– Connaître et pratiquer les jeux vidéo et les ressources numériques pour les publics jeunes et adolescents.
– Capacité à travailler avec différents publics et différentes équipes
– Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public
– Connaître les outils de médiation (wok, blog, portail…)
– Savoir gérer un litige avec un usager.
– Être rigoureux et méthodique
– Excellent sens relationnel
– Sens du travail en équipe
– Bonne présentation
– Sens du service public
– Esprit positif
Conditions de travail :
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Temps complet du mardi au samedi (cycle pluri-hebdomadaire de 36h30).
Contraintes particulières :
– Sollicitations ponctuelles hors emploi du temps et congé à prendre en fonction de l’équipe.
– Contraintes horaires d’ouverture aux publics.
– Travail sur écran.
– Contact avec les usagers impliquant des risques de tension avec le public.
Renseignements complémentaires auprès de Évelyne Guiraud ou Liliane Delbos : 05 57 93 18 50
Candidatures (lettre de motivation et CV ) à adresser à la Monsieur le Maire – Direction des Ressources
Humaines – Hôtel de ville – Cs 60022 Saint-Médard-en-Jalles, avant le 15 octobre 2017.

 

Poste saint medard en jalles jeunesse

La Communauté de communes Chalosse Tursan recrute un Adjoint territorial du patrimoine

Médiathèque intercommunale de HAGETMAU (40700) : Sous la responsabilité de la directrice de la Médiathèque, et en collaboration avec l’équipe, l’agent aura la charge de l’accueil physique et téléphonique. Il participera à la politique culturelle de la structure.

l’agent sera amené à travailler le vendredi soir jusqu’à 19h00, et le samedi (repos dimanche-lundi). Possibilité d’effectuer des heures complémentaires dans la limite de 35 heures.

Poste en Contrat à Durée Déterminée 1 an renouvelable.

Missions :
SERVICE PUBLIC
* Accueil et accompagnement du public : inscriptions, Prêts/retours, orientation et renseignements (publics individuels et groupes), aide à la recherche documentaire…
* Rangement quotidien des documents

ANIMATIONS
* Participation à l’organisation, l’animation et à la mise en place de manifestations culturelles pouvant avoir lieu en nocturne et/ou le week-end (ateliers, concerts, expositions, conférences) et aux actions à destination de publics spécifiques (scolaires, petite enfance, personnes âgées…)

COLLECTIONS
* Participation aux acquisitions, au traitement des commandes (réception, catalogage, indexation, équipement) et au suivi des collections (classement, désherbage)
* Participation à leur mise en valeur et à leur médiation (réalisation de tables thématiques, réalisation d’articles sur le portail MDL…)

Profils demandés :
Qualités requises :
* Qualités relationnelles, sens du contact avec tous les publics, courtoisie et disponibilité
* Aptitude à travailler en équipe
* Sens du service public
* Curiosité d’esprit
* Dynamisme, adaptabilité et polyvalence
* Sens de l’organisation, rigueur
* Aisance orale
* Bonne culture générale
* Maîtrise des outils informatiques de 1er niveau : bureautique, internet, réseaux sociaux, outils multimédias et supports numériques
* Permis B souhaité.

Une 1ère expérience en bibliothèque/médiathèque serait appréciée.

Temps de travail :
Non complet, 25h00 hebdomadaire
Type d’hébergement :
Pas de logement

Contact

Téléphone collectivité :
05 58 76 41 41
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Non précisé
Informations complémentaires :
Veuillez envoyer CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Chalosse Tursan, 1 rue Bellocq 40500 SAINT SEVER.

La commune de Monein recrute un adjoint du patrimoine

Chargée / Chargé d’accueil en bibliothèque
Grade :
Adjoint territorial du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Descriptif de l’emploi :
La commune de Monein (Pyrénées-Atlantiques) – 4 600 habitants – construit une médiathèque qui ouvrira ses portes en septembre 2018. Cet équipement abritera également le service culturel, une salle d’animation et un atelier cuisine. La médiathèque est intégrée dans le réseau de lecture publique de la communauté de communes de Lacq-Orthez. Le projet culturel et scientifique de l’équipement s’articule autour des dimensions « cuisine-gastronomie-alimentation » et patrimoine béarnais.
Dans le cadre de ce projet, la commune recrute un chargé d’accueil qui aura pour missions principales de :
– Concevoir, réaliser et alimenter des supports de communication pour les différents services de la médiathèque
– Assurer l’accueil du public, le conseiller et l’accompagner dans ses recherches
– Connaître et conserver les ressources documentaires y compris les ressources numériques
– Participer à la mise en œuvre des animations du service
– Animer les espaces publics et promouvoir la lecture publique
Les contraintes d’exercice sont les suivantes :
– Horaires et rythmes variables selon les horaires d’ouverture au public et les animations (travail en soirée)
– Travail le samedi
– Prise de congés en priorité pendant les vacances scolaires
– Adaptabilité aux usagers
Missions :
1. Assurer l’information et la communication des services de la médiathèque :
– Alimenter le site de la commune, les pages du pôle lecture et de la BDP, les différents réseaux sociaux
– Réaliser les supports de communication autour des animations de la médiathèque (messagerie, blogs, tutoriels…)
– Réaliser des tracts, affiches, bulletins d’information, guide du lecteur… pour la communication interne et externe du service

2. Acquérir, conserver et développer les ressources documentaires (y compris numériques)
– Cataloguer les documents (importation, indexation, cotation…)
– Equiper les documents (code-barres, cotes, tampons, couverture…)
– Ranger et classer les documents
– Entretenir, conserver ou éliminer les ressources documentaires (tous supports)
– Réceptionner et vérifier les commandes (documents et matériels)
– Assurer la valorisation des collections par l’utilisation des outils numériques

3. Assurer l’accueil du public et l’interface avec les usagers :
– Accueillir et accompagner les usagers dans leurs pratiques numériques
– Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l’information sur place et en ligne
– Présenter les ressources documentaires aux usagers
– Conseiller et orienter les usagers
– Effectuer les inscriptions
– Enregistrer les prêts et les retours
– Rechercher et réserver des documents (réseau, BDP, fonds propre)
– Réceptionner, vérifier et ranger les documents
– Gérer les réservations de la salle d’animation et de l’atelier cuisine

4. Organiser et mettre en place les animations du service :
– Participer aux accueils de classe
– Concevoir et réaliser des animations scolaires et tout public en équipe ou en collaboration avec le service culturel
– Participer aux réunions avec les partenaires sur des projets communs (centre social, BDP, écoles…)

Profils demandés :
Exigences requises :
– Formation liée aux métiers du livre et de la communication et aux outils numériques
– Expérience en bibliothèque ou médiathèque
Une connaissance de la culture occitane et de la gastronomie serait appréciée.

Compétences techniques :
– Connaissance des techniques et outils de la communication
– Connaissance en bibliothéconomie (catalogage, normes et formats)
– Connaissance des pratiques culturelles des différents publics en matière numérique
– Maitrise des outils informatiques, bureautiques et web

Qualités:
– Discrétion professionnelle, réserve
– Sens de l’écoute et du dialogue
– Rigueur et sens de l’organisation
– Capacité de communication écrite et orale
– Capacité à travailler en équipe
– Disponibilité

Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le :
01/11/2017
Date limite de candidature :
18/09/2017

Contact

Téléphone collectivité :
05 59 21 30 06
Adresse e-mail :
Informations complémentaires :
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter S.MOULIN, responsable de la bibliothèque au 05.59.21.21.25 ou bibli-municipale-monein@orange.fr
La candidature devra comporter une lettre de motivation et un CV.
Le jury de recrutement se réunira le 28 septembre 2017. Les candidats seront informés par mail la semaine précédant le jury.

Visite à San Sebastien

Bonjour à tous,

L’ABF Aquitaine organise cette année son voyage d’études à San Sebastian pour visiter la  Tabakalera le 28 Septembre prochain.

Cette ancienne manufacture de tabac abrite aujourd’hui un centre de création de culture contemporaine spécialisé en culture visuelle.

Un projet : encourager la création culturelle contemporaine, produire et partager des connaissances.

Des espaces :
•    Hirikilabs : un laboratoire de culture numérique
•    Un espace de création : studio de travail, équipement technique et programme de résidence sont mis à disposition des artistes invités
•    Un service pédagogique
•    Ubik, une bibliothèque de création : pour lire, voir, jouer, rechercher, fabriquer seul ou en groupe … ou simplement rêver.

Un transport en bus vous sera proposé depuis Talence à l’arrêt de tramway arts et métiers à 7h et un arrêt à Anglet.

Au programme de cette journée:

10h30 : Visite commentée de la Tabakalera
13h30 : Déjeuner/tapas
15h00 : Visite libre de San Sebastian
17h00 : Départ en bus
20h00 : Arrivée à Talence

Veuillez trouver ci-dessous la plaquette d’information et le lien vers le formulaire d’inscription.

Pour toute information complémentaire, contactez nous sur abfaquitaine@gmail.com

plaquette

formulaire d’inscription

Ou déguster de bons pintxos

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